股权投资_基金理财-上海爵安股权投资基金有限公司

爵安召开2017年第二季度职工动员会

  近日,上海爵安股权基金投资有限公司举行了2017年第二季度职工动员会,除投资咨询、市场销售部门全员出席外,公司总经理,行政、人事、后勤、财务等部门负责人,以及下属子公司的有关负责人也列席了会议。
 
  科学的管理结构是基金公司的立身之本。因为涉及投资专业领域较深,股东不会过问太多,但管理要很强势,才能确保公司的常态化运营。这对于以“投资优质成长项目,为股东创造更大价值”为目标的上海爵安来说,尤其重要。
 
  目前,爵安投资的各个科技研发项目正处于技术攻关的关键时期,融资保障和资金管理尤其重要,召开职工动员会,旨在督促各部门、各小组协同配合,攻克难关,打造明星项目。
 
  此次动员会以面对面座谈方式交流,员工们济济一堂。宁总首先代表公司领导班子致辞,他总结了上海爵安在今年春节后的各项工作,所取得的创新与改革成果,以及存在的不足,再次向员工们强调了公司发展现状、产品规划,以及未来发展方向。
 
  不过,宁总也指出,“把握未来发展趋势只是第一步,如何跟的上、甚至超越领跑潮流,才是制胜的关键,同志们还得再加把劲儿。”
 
  人事部门领导,在随后的发言中指出,公司的发展离不开人才,正是爵安人的接力奋斗、不断创新,才走到了今天这一步。在接下来的关键时刻,同事们更加要以优良的道德品质、爱岗敬业的工作使命、坚持不懈的工作精神和积极乐观的生活态度去努力拼搏,牢记八字精神:“务实、创新、卓越、领先”。
 
  随后,在近一个半小时的交流中,各部门负责人纷纷发言,就自己主管的项目进度和所面临的问题,进行了深入的分析,根据既定目标倒推时间排期,表示要把握好时间节点,保质保量地完成任务。
 
  最后,总经办负责人总结发言,并提醒同事们记住以下几点:
 
  一是付诸行动,提高执行力,该做就做,不要拖、等、看,不要怕试错;二是勤学习,勤思考,敢于创新,遇到问题,用学习的方式解决问题;三是对工作保持激情,遇到困难和挫折时,要有好的心态,有积极主动的工作态度、乐观向上的精神。
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